Оказывается, что уже 20,1 процентов сисадминов уже сидят без работы, а это каждый 5 системный администратор. 7 прцентов  опрошенных и вовсе отметили, что их компания уволила всех администраторов, которые у нее были. Статистика конечно удручающая, но всё-таки, 67% российских компаний, сисадминов решили не увольнять. Зато многих компьютерных специалистов коснулись другие проблемы: кого-то перевели на полставки, а кому-то просто сократили зарплату.

В борьбе с кризисом: 20 процентов опрошенных предлагают, что поддержкой компьютеров предприятия должны заниматься приглашённые специалисты, то есть аутсорсеры. 12 процентов полагают, что такая единица, как сисадмин, в штатном расписании большинства небольших компаний вообще лишняя и не нужна. Но всё-таки, 62 процентов опрошенных считают, что без администраторов не обойтись. Некоторые предлагают пользоваться услугами сисадминов «по мере необходимости», то есть они должны быть, но их присутствие в офисе каждый день не обязательно.

Российские офисные сотрудники полагают, что у 29 процентов наших сисадминов низкая квалификация. 40 процентов опрошенных считают, что они работают слишком медленно, а 17 процентов назвали их грубиянами -  им предлагается соотнести уровень своих возможностей с уровнем самооценки. Есть и те, кто попросту считает сисадминов ленивыми и не способными разговаривать литературным, а не IT-языком.

И в то же время, многие отмечают, что сисадмин – одна из самых популярных профессий в России. Свой «АДМИН» присматривающий за компьютерными системами есть в большинстве компаний и фирм, имеющих штат от 10 человек.